MERSİNGİAD'I TANIMAK İSTER MİSİNİZ ?

 

       1-MERSİN GİAD AÇILIMI NEDİR? NEDEN MERSİNGİAD KURULDU?

                   Mersin Giad (Mersin Girişimci İşadamları Derneği)

      Birlik ve beraberlik çerçevesinde Atatürk İlkelerine ve Anayasaya bağlı, daha aktif iş hayatını canlandırmak üzere 05.05.2003 tarihinde kurucu başkanımız Sayın Mehmet KARALAR ve 18 kurucu üyemiz ile birlikte Mersin Genç İş Adamları Derneği (MEGİAD) kurulmuştur.

        2012 yılında yaş sınırını ortadan kaldırmak için tüzüğümüzde değişiklik yapıp unvanımızı Mersin Girişimci İş  Adamları Derneği (MERSİN GİAD) olarak değiştirdik. 

        Kuruluş amacı: Öncelikle yerel anlamda faydalı olacak sosyo ekonomik projelerle sahip olunan güçlü işgücünü aktif hale getirip insanlarda farkındalık uyandırmaktır.

2-MERSİN GİAD’I KURUMSAL OLARAK TANIYABİLİR MİYİZ?

05.05.2003 tarihinde kurulan derneğimiz Sosyal ve ekonomik her alanda faaliyet göstermektedir. Bu faaliyetleri destekleyen projeler, seminerler, paneller, toplantılar sürekli yapılmaktadır.Mevcut Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Serkan İZOL. Toplamda 180 Üye ve 10 farklı sektörel dağılıma sahiptir.

  •   Eğitim ve Danışmanlık Sektörü
  •   Finans, Sigorta ve Kuyumculuk
  •   İnşaat ve Yapı Malzemeleri Sektörü
  •   Lojistik, Gümrükleme ve Depolama Sektörü
  •   Otomotiv Sektörü
  •   Sanayi imalat Sektörü
  •   Tarım, Gıda ve Hayvancılık Sektörü
  •   Tanıtım, Basın-Yayın, Medya ve İletişim Sektörü
  •   Turizm, Yiyecek-İçecek ve Eğlence Sektörü
  •   Dış Ticaret Sektörü

3-MERSİN GİAD“İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE” ÖNEM VERİYOR MU?

           Yapılan organizasyon ve projelerin bireylere ve çevreye yararlı olduğu görülmüştür. Bilinmelidir ki bir kuruluşun devamı insan kaynakları            yeterliyse başarılı olabilir. Bunun içindir ki üst düzey yöneticiden alt kademedeki niteliksiz işçilere kadar herkesi kapsar niteliktedir.

             4-MERSİN İLİNDE YAPMIŞ OLDUĞUNUZ PROJELERDEN ÖRNEKLER VEREBİLİR MİSİNİZ?

Avrupa Birliği Projeleri

Girişimci 33   (MTSO ve Mersin Giad ortaklaşa)

Ekolog 33

SODES (Eğitimli İş Gücüyle Güçlü Yarınlar)

Mersin Giad Yerel Esnafın Yanında” projesi

“Anneyim, Farkındayım” Projesi (Ailelere çocuklarını tanıyabilmeleri ve koruyabilmeleri amacıyla eğitimler verilmektedir). 

                                                                                          

                5-MERSİN GİAD OLARAK SİZİ İŞ VE KARİYER FUARLARINDA, İNSAN KAYNAKLARI ZİRVELERİNDE SIKÇA GÖRÜYORUZ MERSİN GİAD NEDEN BU ORGANİZASYONLARA ÖNEM VERİYOR?

    İnsan yönetimi hususunda gelişmeleri takip ederek, üyelerimizin kurumlarını geleceğe hazırlamalarına öncü olmayı önemsiyoruz.

               6-ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ MERSİN GİAD’DAN NASIL FAYDALANABİLİRLER?

  • İş adamlarıyla görüşme talep edip fikir alışverişinde bulunmak,
  • Farklı ve etkili projeler üretip fikir desteği almak,
  • Girişimcilik algısı oluşturabilmek

                  Gibi birçok konuda derneğimizden fayda sağlayabilirler.

               7-İŞ ARAYANLARA ÖNERİLERİNİZ VAR MI? NE YAPMALARI GEREKİYOR Kİ İŞ DÜNYASINDA BİR AN ÖNCE ADIM ATSINLAR ?

        Bu konuda en önemli düşüncelerimizi paylaşırsak ;

  • Meslek seçimini doğru yapmak,
  • Kurmayı amaçladıkları işin avantaj ve dezavantajlarını bilmek,
  • Gerekli lisans ve dil eğitimlerini tamamlamak.

 

              8-GİRİŞİMCİ ADAYLARINA ÖNERİLERİNİZ VAR MI? MERSİN GİAD BU KONUDA DESTEK SUNUYOR MU?

             Girişimci adayların sürdürebilir ve başarılı bir girişimci olabilmesi için birçok vasfı kendisinde barındırması gereklidir. Her isteyen girişimci olması da mümkün olmadığından girişimcide bulunması gereken bizce önemli asgari özellikler;

  •   Kendisinin farkında olması
  •   Gözlemci olması
  •   Zamanı iyi yönetebilmesi
  •   Araştırma yapması ve farklı kaynaklardan beslenmesi
  •   Yeniliklere açık olması
  •   Kriz anında çözüm üretebilmesi
  •   Risk analizi yapabilmesi

Olarak sayabiliriz. Mersin Giad olarak kendisini bu alanda geliştirmiş veya geliştirmek isteyen adaylara bilgi desteği sunuluyor.

9-İŞYERİ AÇMAK İSTEYEN GİRİŞİMCİLERİN HANGİ SEKÖTERLERE YÖNELMESİNİ ÖNERİRSİNİZ?

                Girişimcinin hangi işte kendisini geliştirmiş olduğu ve bununla ilgili yeterli bilgiye sahip olmasıyla sektör sınırlaması gerekmeksizin yetenekleri ve bilgi birikimiyle istediği sektörde başarı sağlayacaktır.

                        10-GİRİŞİMCİ KİŞİYİ BAŞARISIZLIĞA GÖTÜREBİLECEK UNSURLAR NELERDİR?

  •  Başarısız olma korkusu
  •  Fikirlerini planlayamaması
  •  Yanlış pazarlar seçmesi
  •  Sektöre odaklanamaması
  •   Yeterli tecrübeye sahip olmaması
  •   Yeterli sermayeye sahip olmadan sektöre giriş yapması
  •   Yanlış kişilerle yola çıkması
  •   Fizibilite çalışmasının iyi yapılamaması
  •   Lokasyon tercihinin yanlış olması

                                                                

                 11–GİRİŞİMCİ İNSAN KAYNAKLARI GRUBU ÜYESİSİNİZ, GRUBUMUZ HAKKINDA NELER SÖYLEYEBİLİRSİNİZ?

        Türkiye’de ilk olması önem arz ediyor. Bu grup sayesinde kapasite geliştirici eğitimler, kurumların etkinliklerin tespitiyle bu etkinliklere katılımın sağlanması, personel teşvik sistemi sunan kurumlarla iş birliğinin olması ve özellikle kurumların insan kaynakları yöneticilerinin gruba dâhil olmasıyla nitelikli büyüme sağlanması amaçlandığından böyle bir gruba üye olmak her iki tarafa da başarı sağlayacaktır.

                                                                                                      

 

 

Mehmet Serkan İZOL

     MEGİAD Başkanı

 

 

or
or