Girişimci İnsan Kaynakları Platformu çalışmalarını aralıksız sürdürüyor. Mersin Ticaret ve Sanayi Odası (MTSO) işbirliğinde düzenlenen 4. İnsan Kaynakları Zirvesi’nin ardından yeni bir yol haritası belirleyen Platform temsilcileri, MTSO Yönetim Kurulu Başkanı Şerafettin Aşut ile MTSO Eğitim ve Kalkınma Vakfı Başkanı İbrahim Kiper’i ziyaret ederek önümüzdeki süreçte yapacakları çalışmalar hakkında bilgi verdi.

           Yeni projeler hazırladıklarını kaydeden Girişimci İnsan Kaynakları Platformu Başkanı Serkan Özada, bu projelerde MTSO ile yürütmekte oldukları verimli işbirliğine devam etmek istediklerini belirterek, MTSO Eğitim ve Kalkınma Vakfı ile TOBB Mersin İl Kadın Girişimciler Kuruluyla da geliştirilen işbirliğini sürdürmek istediklerini anlattı. Özellikle eğitim çalışmalarını kalite ve sürdürülebilirlik adına MTSO Eğitim ve Kalkınma Vakfı ile birlikte devam ettirmek istediklerini vurgulayan Özada, “Şu anda insan kaynaklarının talep ettiği eğitimleri belirlemeye çalışıyoruz. İhtiyaç analizlerini tamamlamamız sonrasında çalışmalara başlayacağız” dedi. Bir diğer önemli ortaklarının TOBB Mersin İl Kadın Girişimciler Kurulu olacağını kaydeden Özada, bugüne kadar düzenledikleri panellerde CV, mülakat ve deneyim konuları üzerinde dururken artık buna girişimciliği de ekleyeceklerini bildirdi. Üniversiteler ile yakın temasta çalışmayı sürdüreceklerini ifade eden Özada, aynı şekilde İnsan Kaynakları Zirveleri düzenlemeye de devam edeceklerini anlattı. İlk dört zirvenin farkındalık oluşturmaya yönelik olduğunu, bundan sonrasında zirveleri ulusal, hatta uluslararası platformlara taşımayı hedeflediklerini dile getiren Özada, yalnızca insan kaynakları temsilcilerini değil, patronları da bu zirveye çekebilmek istediklerini söyledi.

     Öte yandan bir de web sitesi oluşturma yönünde çalıştıklarını ifade eden Serkan Özada, bu sitede yetenek havuzu, ilan havuzu, sektörü tanıma rehberi gibi bölümler düşündüklerini anlattı. Yetenek havuzuna her isteyenin CV bırakamayacağını belirten Özada, ilk etapta deneme sürecinde bunun kontrollü şekilde sürdürülüp CV’lerin, İK departmanları tarafından siteye yükleneceğini bildirdi. Bu nedenle CV’lere bakanların referansları da görebileceğini ifade eden Özada, aynı zamanda ilan bölümünü de ikiye ayırıp personel ilanı veren kuruluşların bu ilanı yalnızca üyelerin görmesini ya da herkesin görmesini talep edebileceğini anlattı. Herkese açık olan ilanlarınİŞKUR’a da yönlendirileceğini kaydeden Özada, böylece İŞKUR temsilcilerinin direk o firma ile bağlantıya geçip ilgili çalışmaları sürdürebileceğini, böylece işverenin de bürokratik işlemlerden kurtulabileceğini bildirdi. Özada, ayrıca sektörü tanıma rehberi bölümünde ise personel destekleri hakkında bilgi verilebileceğini söyledi.

     İnsan Kaynakları departmanlarının işverenin yükünün önemli bir bölümünü üstlendiğine dikkat çeken MTSO Yönetim Kurulu Başkanı Şerafettin Aşut ise bu nedenle insan kaynaklarına yönelik yapılacak her türlü çalışmaya destek vereceklerini söyledi.