CV (Curriculum Vitae)  Hazırlama Teknikleri

 İş başvurusunda işe başvuran kişinın başvurduğu posizyonla ilgili deneyim ve tecrübelerinin hakkında açıklamaların yer aldığı ve eğitim belgelerinin ve birlikte çalıştığı kişilerin referans olarak gösterildiği kişisel bir sunum belgesidir. Kişinin bu belgeyi kendi hazırlaması beklenir

 CV’de Bulunması Gereken Bilgiler

Genel Yetkinliklerimiz: Yabancı dil ve bilgisayar programları seviyesi kişiyi diğer adaylardan ayıran bir özelliktir.

Yetenekler: Teknik Beceriler, Dil Becerileri, Sunumlar, Konferans ve Seminerler

Temel Bilgiler Kişisel Bilgiler, Doğum Yeri/Tarihi, Askerlik Durumu, Ehliyet Bilgisi, Adres, Telefon, E-Posta Bilgileri

Deneyimler En son iş deneyiminizden başlayarak tüm iş deneyimlerinizi, söz konusu işlerinizdeki sorumluluk ve başarılarınızı belirterek yazacağınız alandır.

Eğitim En son eğitim bilgilerinizden başlayarak bu konudaki kariyerinizi belirteceğiniz alandır. Lisans ve sertifikalar dahil edilebilir.

Aktiviteler CV’de kişisel yönlerimizi en çok yansıtabilen kısımdır. Sosyal yönlerinizi ifade etmeniz sizi diğer adaylardan ayıracaktır.

Referanslar Referanslar isteğe bağlı olarak yer alacak bir bölümdür. Referans bilgileri genellikle CV’nin en sonunda yer alır. Belirtilecek bir referans varsa yazılmalı yoksa bu alan CV’de yer almamalıdır.

Staj Bilgileri: Bir çok insan kaynakları yöneticisi işe alım sürecinde yaptığınız stajlarıda değerlendirmektedir.Burdaki önemli faktörde belirtilen yerde ve tarihlerde gerçek stajın yapılmış olmasıdır.

Sosyal Aktiviteler: Kültürel,sosyal ve sportif faaliyetlerinizin de var ise cv de belirtilmesi mülakatçı açısından olumlu etki yaratacaktır.

Özgeçmiş hazırlarken dikkat edilmesi gereken kurallar:

• Özgeçmişinizi kontrol etmeyi ve ettirmeyi ihmal etmeyin.
• Özgeçmişinizdeki düzen ve organizasyon farkedilmelidir.
• Ön plana çıkmasını arzu ettiğiniz paragraflar için belirleyici yönlendirici işaretler kullanın. (Büyük puntolu noktalar vs)
• Hedefinize yönelik, kısa ve öz olmalı,
• İşin özelliğine göre hazırlanmalı,
• Yeni mezunlarımız için en uygun özgeçmiş formatı, hedefe yönelik olmalıdır.
• Üniversitedeki part–time, görevli öğrenci ya da staj çalışmalarınızı ön plana çıkarabilirsiniz.
• Bölümünüzle ilgili çalışmalar ve sosyal tecrübelerinize yer verebilirsiniz.
• Yazım kurallarına çok dikkat etmelisiniz; imla hatası olmamalı, objektif değerlendirmeye açık olmalısınız.
• Aynı firmaya farklı formatta özgeçmiş göndermemelisiniz; tek format olmalı gerekirse aynı firmaya farklı dönemlerde kendinizle ilgili hatırlatma yapabilirsiniz.
• Yazım hatalarıyla dolu, özensiz ve uzun olmamalı,
• Bölüm başlıkları büyük puntolu ve farklı olmalı
• Kişisel özellikler, birinci tekil olarak ifade edilmemeli
• Teknik bilgilerinizi ayrıntılarıyla yazmaya özen gösterin.
• Katıldığınız kurs/sertifika programlarından, başvurduğunuz pozisyon ile bağlantılı olanları daha yukarı alarak yazın.
• Özgeçmişinizde kullandığınız kelimelere özen gösterin.
• Özgeçmişinizde dürüst olun.
• Özgeçmişiniz çok uzun olmasın, tek sayfa idealdir.
• Aynı ifadeyi sağlayan ağır bir tanımlama yerine basit anlatım tarzını tercih edin.
• Başarılarınızı tam anlamı ile desteklemek için sayısal değerler kullanın.
• Başvurulan işle doğrudan ilişkili olmadığı sürece hobilerinize, gönüllü çalışmalarınıza yer vermeyin.
• Konunuzla ilgili teknik terimleri herkes tarafından anlaşılabilecek şekilde ifade etmeye çalışın.
• Desteksiz olarak kendinizi övücü cümlelerden uzak durun. "Çok başarılı ve zeki bir araştırmacıyım" yerine " İki büyük araştırma projesini tamamladım" tipi anlatım tarzını tercih edin.
• Özgeçmişinizde edilgen bir ifade oluşturan (Ahmet Arun İstanbul'da doğmuş ve üç satış geliştirme projesi gerçekleştirmiştir) yaklaşımlardan uzaklaşın.