Kamu Kurumları, özel sektör işletmeleri, üniversiteler, odalar ve Sivil Toplum Kuruluşları (STK) arasında organizasyon birliği sağlamak amacıyla kurumsal firmaların profesyonel yöneticilerinin kurmuş olduğu Girişimci İnsan Kaynakları Derneği (GİDERİK) özellikle; ‘’kurumsallaşma, markalaşma, dijital çözümler ve insan yönetimi ‘’ konularında kurumsal eğitim ve kişisel gelişim eğitimlerini “AKADEMİK” çatısı altında başlıyor.

Girişimci İnsan Kaynakları Derneği (GİDERİK) Yönetim Kurulu Başkanı Serkan ÖZADA, teknolojinin baş döndüren hızla gelişimi; siyasi, sosyal ve kültürel hayatın yanında iş hayatına da etki ettiğini belirtti.  Dijital dünyanın üretim sürecine entegre olmasıyla iş hayatında yönetsel süreçlerinin de farklılaştığının belirten ÖZADA; kuşaklar arası iletişim sorunu, yeni kuşakların iş dünyasından beklentileri, yeni kurumsal hiyerarşi, liderlik, mesleklerin teknoloji karşısındaki değişimi, iş süreçlerinde ki farklılaşma gibi birçok faktörler gelecekte de varlıklarını sürdürmek isteyen organizasyonların (firmaların) değişime ayak uydurmasını zorunlu kılıyor. Değişime ayak uyduramayan firmalar sürdürebilirliği de yakalayamayacağının altını çizdi.

Girişimci İnsan Kaynakları Derneği olarak; “İnsan Kaynakları Yönetimi, Kurumsallaşma, Markalaşma, Personel Teşvikleri, Kurumsal ve Kişisel Gelişim Eğitimleri, Dijital Çözümler” konusunda farkındalık yaratmak amacıyla AKADEMİK projesini geliştirdiklerini belirten ÖZADA, diğer yandan özellikle üniversiteli gençlerin de iş hayatına çabuk adapte olmasını sağlayacak oryantasyon ve kişisel farkındalık yaratma eğitimlerine de önem vereceklerini belirtti.